电网具有一定的电源支撑，各种新能源、分布式能源等接入系统有相关规定，可方便接入。

主设备

输电线路可用系数≥99.90%，变压器可用系数≥99.95%；对电力设施治安风险进行了评估，落实了安全防范要求。

处理

安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、职业健康安全管理等方面的各项指标（如：不发生负有责任的3人以上重伤或人身死亡事故、不发生负有责任的一般及以上电力设备事故、电力安全事故以及火灾事故和负有同等及以上责任的重大交通事故，以及对社会造成重大不良影响的事件。作业环境有措施，职业安全健康有保障）。

目标应科学、合理，体现分级控制的原则。

安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。

②指标不明确、内容不完善、不结合实际，有上述任一情况，扣5分；无具体考核指标，扣3分。

企业应按照基层单位或部门安全生产职责，将安全生产目标自上而下逐级分解，层层落实目标责任、指标，并实施企业与员工双向承诺。

遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。

②控制措施不明确、不具体，每处扣2分。

定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。

对安全生产目标完成情况进行评估与考核、奖惩。

②考核办法未涵盖所有部门，缺一个扣1分。

委员会

企业主要负责人每季度至少主持召开一次安委会，安委会成员参加，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。

②未明确委员会职责、未建立工作制度，扣2分；会议内容不充实、无记录，每次扣1分。

明确安全生产保障体系各部门、各单位安全生产的职责范围，将安全生产管理职责具体分解到相应岗位。保障安全生产所需的人员、物资、费用等资源需要。

②安全生产保障体系不健全、职责不落实，每项扣1分。

监督机构

明确安全生产监督管理机构职责和职权，健全安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网。安全生产监督管理机构是企业安全生产工作的综合管理部门，对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，参与本单位安全生产决策；督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责；组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患；参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本单位应急管理工作；参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质；定期召开安全监督会议，部署安全生产监督工作。

①未按要求建立安全生产监督体系，不得分。

②安全监督体系、网络不健全，扣2分。

③安全监督职责在落实中有不符合要求的，每项扣2分。

④安全监督人员数量、工作经验及配备相应的设施器材不满足要求，每项（条）扣0.5分。

⑤安全监督人员中无注册安全工程师扣3分。

新建、改建、扩建工程项目（安委会或项目部）每月、每季、半年都应召开安全分析会，分析工程安全生产状况，消除薄弱环节。

②会议内容不充实，问题不落实，无记录，每次每项扣0.5分。

③新建、改建、扩建工程项目（安委会或项目部）分析会，缺少1次扣0.5分。

②会议内容不充实，无记录，每次每项扣0.5分。

企业和部门领导、管理人员每月应至少参加一次班组安全日活动，企业安全监督人员要做好安全日活动的检查。

②活动内容不充实，无记录，每项扣0.5分。

③企业安全监督人员对安全日活动未检查或检查无评价，每项扣0.5分。

班后会

每日工作前召开班（组）前会，班（组）前会要结合当天工作任务、设备及系统运行方式做好危险点分析，布置安全措施，讲解安全注意事项，并做好记录。班（组）中开展重点部位安全生产检查（即“点检”）、作业区域安全生产巡查（即“巡检”），检查安全措施执行情况。当天工作结束后召开班（组）后会，及时总结当班（组）工作情况，分析工作中存在的问题，提出改进意见和建议，并做好记录。

②会议内容不充实，无记录，每项扣2分。

安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，对查出问题制定整改计划并监督落实，安全检查后进行总结，对整改计划实施情况要进行考核。

②整改计划不落实，未按期完成整改计划，整改效果无评估、无总结、无考核，每项扣1分。

企业应认真做好评价（评估）、分析、整改工作，以3～5年为周期，实现安全评价（评估）闭环动态管理。

②分析、评估、整改工作中存在缺失，每项扣0.2分。

②少一期扣0.4分。

②不完全符合要求，扣0.8分。

全面负责安全生产工作，并承担安全生产义务。

②责任制内容不符合规定，覆盖不够全面，扣1分。

安全总监或主管安全生产工作的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。

其他副职在自己分管工作范围内负相应的安全责任。

②发现有履行职责不到位现象，不得分。

安全责任制度应随机构、岗位变更及时修订。

②各单位、部门和人员责任制中未明确具体责任，每处扣1分。

②发现有未签订安全责任书的部门或单位，不得分；安全责任书内容不完善，每份扣0.5分。

②未明确安全责任的，扣1分。

②并网调度协议不符合有关规定或未及时修订，扣1分。

②未按照有关制度规定进行考核，不得分；考核执行不到位，扣2分。

措施费用

反事故措施计划应根据国家相关技术标准规程、上级反事故措施、需要消除的重大缺陷和隐患、提高设备可靠性的技术改造及事故防范对策进行编制。反措计划应纳入检修、技改计划。

②年度费用计划未完成，且无计划调整手续，扣0.6分。

③未定期检查费用实施情况，扣0.4分。

费用

评估

②未达到预期效果，评估中未制定整改措施的，每项扣0.5分。

①未明确主管部门或没有建立制度、法规库或索引目录，不得分。

②未及时识别和获取，扣3分；获取渠道或方式不明，扣1分。

③未形成法律法规、标准规范清单和未定期更新，每项扣2分。

②识别和获取的法律法规、标准规范只有名称或台帐，每个扣2分；发现有失效的法规、标准规范，每个扣1分；未上报，每个扣1分。

规章制度

①规章制度每缺一项，扣5分；内容有不符合法规要求的，每项扣2分。

②未发放到相关工作岗位，一人次不符合扣1分。

规程配置

企业应根据本单位实际情况编制和配置运行规程、检修规程、设备试验、事故（事件）调查规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程。

企业应将有关规程发放到相关岗位。

②未编制运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程，每项扣2分；操作规程（指导书、程序、手册）无针对性或未全面考虑岗位危险因素控制需要，每项扣1分。

③未将有效规程发放到相关工作岗位，发现一人次扣1分。

②“合规性评价”内容不充分，每项扣1分；无记录，扣5分。

③“合规性评价”后一年内未及时完善，未按期发布，扣2分。

每3～5年对有关制度、规程进行一次全面修订。

规章制度、操作规程修订、审查应履行审批手续。

②未履行审批手续，每项扣2分。

③修订后未及时发布，每项扣1分。

建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案（含影像、录音、电子光盘等），并加强对安全记录的有效管理。安全记录至少包括：班长日志（班组工作记录）、巡检记录、检修记录、安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动、安全会议记录、纪要、安全检查记录等。

②安全记录档案内容缺项的，每项扣3分。

③文件档案未有效管理，不能对工作活动过程追溯的，每项扣2分。

①企业未明确安全宣传教育培训主管部门，不得分；制度内容不完整，每项扣2分。

②无安全培训需求识别或未制定全员安全培训计划、年度培训工作计划，或缺少必要的宣传教育培训设备设施和经费，每项扣2分。

②培训档案不健全、没有进行培训效果评估或需要改进而没有改进，每项扣2分；效果评估质量差的，每项扣1分。

企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全生产管理培训时间初次不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

②安全生产管理人员未按要求进行安全培训并取得培训合格证或未按要求接受再教育，每人次扣2分。

工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训、考试合格并公布。

未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。

②工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训、考试合格并公布的，不得分。

③企业操作岗位人员未经安全教育培训，或培训考核不合格而上岗作业，每人次扣2分。

②新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训或培训时间不满足要求，每人次扣2分。

②特种作业资格证未按相关规定年审、离开作业岗位6个月以上重新上岗的作业人员未经实际操作考核，每人次扣2分。

教育培训

企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全知识教育，告知存在的危险因素、防范措施和应急处置方法，并做好相关监护工作。

②未对外来人员进行教育和告知，每人次扣1分；培训教育无针对性，每处扣1分。

建设

②企业未制定安全文化建设规划，扣3分。

③安全文化建设未纳入企业工作计划，扣2分；企业安全理念不明确，扣1分；企业各部门、班组未逐级落实相应的安全文化建设实施方案并开展活动，每项扣1分。

②建设项目安全设备设施、环境保护设施、职业安全卫生设施不符合“三同时”要求，每处扣5分。

管理

工程项目设计、施工、监理单位应具备相应资质。

企业应明确工程项目的管理、设计、施工和监理单位的安全生产管理职责，并签订安全生产管理协议。不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

企业应及时办理项目规划、用地、报建等相关手续。

企业应组织工程项目管理单位、设计单位、施工单位和监理单位对工程建设过程中潜在的风险进行评估，编制施工方案。确保在工程项目实施前进行全面的安全技术交底，并实施全面质量管理。

企业工程项目管理单位应定期对施工现场进行安全检查，并确保检查发现的问题得到及时处理。

②设计、监理或施工单位资质不符合规定的，扣2分。

③未明确工程项目的管理、设计、施工和监理单位的安全生产管理职责，未签订安全生产管理协议，扣2分；对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，或压缩合同约定工期的，每项扣5分。

④未开展项目建设风险评估、安全技术交底、全面质量管理，未对施工现场进行安全检查，每项扣5分。

工作

企业应完善生产设备生命周期的技术档案管理，分类建立完善主要设备台帐、技术资料和图纸等资料。

组织制定并落实设备治理规划和年度治理计划。

加强设备质量管理，完善设备质量标准、缺陷管理、设备异动管理、新设备投入运行验收等制度，明确相应工作程序和流程。

保证备品、备件满足生产需求。

旧设备拆除前应进行风险评估，制定拆除计划、方案和安全措施。

每年对设备完好性进行评级（评价）或状态评估。

①企业未明确设备设施运行维护责任主体，或运行管理部门责任分界不清，不得分；代管或委托管理无协议，每项扣5分。

②台帐统计不全，扣2分。

③无设备质量标准、缺陷管理、设备异动管理等制度，不得分。

④设备治理规划和年度治理计划未落实，扣5分。

⑤备品、备件不满足生产需求，资料不全，扣3分。

⑥新投入设备未严格履行验收制度，扣2分；旧设备拆除无方案，扣2分。

⑦未进行每年一次设备完好性评级（评价或状态评估），不得分。

管理

组织或参加新建、改建、扩建工程的设计审查、主要设备的监造验收及安装、调试、试运行等过程中的技术监督和基建交接验收的技术监督。

组织实施大修技改项目质量技术监督。定期组织召开技术监督工作会议，总结、交流监督工作经验，通报信息，部署下阶段工作。

对所管辖设备按规定进行监测，对设备检修、维护的质量进行监督，并保存技术监督台帐、报告。

制定技术改造管理办法，定期对设备运行状况进行综合与专题分析和重大项目可行性研究，组织编制项目实施的组织措施、技术措施和安全措施。

对影响和威胁电网安全的问题，督促有关单位整改。

②未制定技术监督管理制度，不得分；制定了制度但未落实，扣5分。

③技术监督报告存在较大问题，措施制定和实施不及时，未制定技术改造管理办法，技改资料不全等，每项扣5分。

④对所管辖设备未按规定进行监测，未对设备检修、维护的质量进行监督，未保存技术监督台帐、报告，不得分；监督漏项，每项扣2分。

⑤对影响和威胁电网安全的问题，未督促有关单位整改，每项扣2分。

建立输变电设备、配电可靠性信息管理系统，采集、统计、审核、分析、及时向有关部门报送可靠性报表，鼓励开展城市低压用户供电可靠性工作。

编制可靠性管理工作报告和技术分析报告，评价分析设备、设施及电网运行的可靠性状况，制定提高可靠性水平的具体措施并组织实施。

定期对可靠性管理工作进行总结，并开展可靠性管理成果应用。

②未建立可靠性信息管理系统或不及时报送报表，不得分。

③可靠性管理工作报告和技术分析报告存在较大问题，扣5分；措施制定和实施不及时，扣5分。

④未开展可靠性管理工作总结、应用工作，扣5分。

⑤用户年综合供电可靠率（RS1）未达到99.96%，不得分。

完善设备的本质安全化功能，防止误操作措施健全，安全自动装置和继电保护正确投入。

设备正常、异常运行、试验、缺陷、故障、操作等各种记录或电子备份档案齐全。

监督运行值守人员严格执行调度命令、“两票三制”和安全工作规程等规程制度。

完善设备检修安全技术措施，做好检修许可、监护、验收等工作。

合理安排运行方式，做好事故预想，开展反事故演习。

②设备定期轮换和试验工作未执行，扣5分；执行不到位，扣2分。

③防止误操作措施不健全，安全自动装置和继电保护未正确投入，不得分。

④记录缺一种扣2分；记录不完整、不详实，扣1分/次。

⑤有违反调度命令、纪律的，不得分；存在无票操作，不得分；工作票、操作票不合格，扣2分/张。

⑥许可、监护、验收失误，不得分。

⑦未定期组织开展反事故演习、进行事故预想，扣2分。

检维修方案实行危险点分析或检修作业指导书，对重大项目实行安全组织措施、技术措施、安全措施及施工方案，执行检修过程隐患控制措施，并进行监督检查。

严格执行工作票制度，落实各项安全措施。

检修现场隔离围栏完整，安全措施落实，并应分区域管理，检修物品实行定置管理。安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用，检修拆除的，检修结束立即复原。

严格工艺要求和质量标准，实行检修质量控制和监督三级验收制度。

检修完毕清理现场，垃圾、废料处理及时，保护环境。

②检修作业文件无危险点分析或作业指导书编制不完整或者内容简单，扣2分；设备无检修、试验记录，扣5分；检查周期不符合要求，扣2分。

③无票作业，不得分；工作票不合格，扣2分/张。

④安全措施没有落实，扣2分/项。

⑤检修现场隔离和定置管理不到位，扣3分/处。

⑥检修质量控制和监督三级验收制度执行不到位，扣10分；验收资料不完整，扣5分。

⑦检修现场清理不及时，扣5分。

制度

②未执行生产设备设施报废管理制度、报废拆除程序不全，每次扣1分。

②未按方案实施，扣5分。

③拆除的生产设备设施的处置不符合规定，每次扣1分。

重要生产场所实行分区管理，严格执行重要生产现场准入制度。加强出入人员、车辆和物品的安全检查，防止发生外力破坏、盗窃、恐怖袭击等事件。

加强安保器材、防暴装置发放、使用和维护管理。

②安全保卫制度有缺失，重要生产场所未分区管理，未严格执行重要生产现场准入制度，安保物资管理有缺陷，每项扣2分。

开展保护电力设施的宣传教育工作，健全保护区内的警示标志。

加大电力设施保护费用投入，加固、修缮重要线路防护体，按照需求配置、更新安保器材和防暴装置。

依据电力设施治安风险等级和安全防范要求，落实防范措施。在重要电力设施内部及周界安装视频监控、高压脉冲电网、远红外报警等技防系统，可以根据需要将重点部位视频监控系统配合公安机关接入保安监控系统。

②保护区内的警示标志缺一处，扣2分。

③人防、技防管理工作有缺失，电力设施现场保护措施不足，未按要求安装技防、监控系统等，每项扣2分。

④未确定电力设施治安风险等级和落实安全防范要求，每项扣4分。

重要保电时段，根据安全运行影响程度，应按有关规定对重要的电力设施和生产场所采取警企联防等保卫方式。

②未按规定实施安保方式的，扣4分。

③安保工作存在漏洞的，扣4分。

管控

②风险识别不到位、风险分级错误、制定的电网风险管控方案有缺陷，每项扣2分。

应根据经济、技术条件制定本单位《区域（城市）电网规划导则》或《区域（城市）电网规划实施细则》。

②未定期修订电网规划，扣6分。

③未制定本单位《区域（城市）电网规划导则》或《区域（城市）电网规划实施细则》，扣6分。

调度规程和继电保护运行、检修规程应齐全，并提供给属该级调度的对象，调度规程上报有关部门备案。

系统一次主接线、厂站（所）一次主接线及设备参数齐全并符合实际。电网主系统、配电干线系统模拟图板（或电子图）应与一次接线图一致，设备运行状态、地线标志明显。

城市电网应定期进行安全性评价，调度自动化、继电保护、通信应定期进行专业评价，并网设备参数、设备性能全部备案。与并网发电厂签订并网调度协议，依据并网安全性评价，监控发电机组运行。

调度部门应制定年、月、日调度计划和检修计划，年、月计划报行政主管部门备案；对并网运行电厂开展“两个细则”（发电厂并网运行管理细则和辅助服务管理细则）考核工作。

调度规程、继电保护和安全自动装置规程齐全。调度员下达操作命令应符合要求，录音设备良好、管理严格。负荷管理、计划控制符合上级要求，事故拉闸顺序和低频减负荷顺序经过当地政府有关部门批准。

调度设备、安全自动远动装置应满足调度自动化要求。接入电网运行的电力二次系统应当符合《电力二次系统安全防护规定》和《电力二次系统安全管理若干规定》等。

系统薄弱环节应有保证安全、避免大面积停电的临时措施。应具有完善的电网大面积停电事故应急预案、电网黑启动预案、应急机制和反事故措施，并定期开展各种应急预案演练。

②调度规程或继电保护运行、检修规程不全，扣4分；未提供给属该级调度的对象，扣4分；调度规程未上报有关部门备案，扣2分。

③系统一次主接线、厂站（所）一次主接线及设备参数不全、不符合实际，扣2分；电网主系统、配电干线系统模拟图板（或电子图）与一次接线图不一致，不能显示设备运行状态、地线标志，扣4分。

④调度自动化、继电保护、通信未定期进行专业评价，扣6分；允许未进行并网安全性评价的电厂并网商业运行，扣8分。

⑤调度计划和检修计划未备案，扣2分；对电厂无考核，扣2分。

⑥事故拉闸顺序和低频减负荷顺序未经过当地政府有关部门批准，扣4分；命令不符合要求、录音设备不良，每项扣2分。

⑦调度设备、安全自动远动装置不满足调度自动化要求，扣4分；未配备二次防护系统，扣20分；不符合规定的，扣4分。

⑧系统存在薄弱环节且无保证安全、避免大面积停电的临时措施或措施不当，不得分。

⑨未开展电网大面积停电应急演练扣6分。

系统最大短路电流应控制在允许范围，超过标准的电网应采取控制措施。母线保护配置、整定、试验完好，投入运行。

各级电压等级容载比符合规划设计要求，无限制用户增容的地段或区域。

无功电力配置容量应满足有关标准要求，并能实现自动投退、实施无功系统优化分布。

②电网接线不合理、主供电源变电站只有一台变压器，每站扣2分；220千伏高压网出现N-1影响负荷及电压调整，扣6分。

③系统短路电流超过设备运行标准，且无措施，不得分。

④主供电网变压器容载比低于规划设计标准，扣10分。

⑤母线保护配置、整定、检验存在缺陷，不得分。

⑥无功电力不能分层控制，容量不足，不能自动投退，扣10分。

变电站及用户端的电压监测点A、B、C、D类设置及电压合格率应符合国家有关规定。

①监测点未按照要求设置，扣6分；根据运行情况，城市、农村不符合监管规定，每项扣4分。

②电压偏移超限未及时采取措施，扣4分。

①未普测谐波源，不得分。

②对新报装谐波源客户验收时未核查谐波或无治理措施，每户扣1分。

③对已查出的不符合要求的谐波源客户无治理措施，每户扣2分。

通信设备、电路及光缆线路的运行状况良好，电源系统正常；通信站防雷、防静电、防尘措施完善、合理。

②通信设备、电路、光缆线路、交直流电源的运行状况及环境存在问题，扣4分。

中压架空配电网应采用环网布置、开环运行的结构，主干线和较大的支线应按规定装设分段开关，相邻变电站(所)及同一变电站(所)馈出的相邻线路之间应装设联络开关，逐步实现配网自动化。低压采用辐射式线路供电。

在高层建筑群地区、人口密集繁华地区、街道狭窄、绿化带、林带及架空线难以保证安全距离等情况下，可采用绝缘导线或电缆供电。

中压电缆网的结构形式应采用单环或双环环网布置开环运行的电缆网络，电缆线路的分支应根据需要和可能建设环网开闭箱(室)或分支箱(室)。

线路(架空和电缆)的正常负荷应控制在安全电流的2/3以下。中低压配网应有较大的适应性，应按长期规划一次选定导线截面。

10-20千伏网络的供电半径应满足电压损失允许值、负荷密度、供电可靠性等指标要求，并留有一定裕度。

②城区内中低压电网不具有环网结构，不得分；除专用线外存在无手拉手辐射线路，一条扣2分；未实现配网自动化，扣20分。

防护

35、20、10千伏小电流接地系统中性点不接地的变电站若存在危及设备安全的过电压，应采取措施。应根据电容电流的大小采取相应的中性点接地方式，如采用装设消弧线圈、接地变压器等措施。

②未测电容电流，不得分；未根据电容电流的大小采取相应的中性点接地方式，不得分。

供电企业应按照要求为重要电力用户配置符合其重要等级的供电电源。

重要电力用户供电电源的切换时间和切换方式要满足重要电力用户允许中断供电时间的要求。

供电企业要掌握重要电力用户自备应急电源的配置和使用情况，建立健全基础档案数据库及一次接线图和设备资料，督促重要电力用户在自备应急电源与电网电源之间装设可靠的电气或机械闭锁装置，防止倒送电。同时，供电企业要指导重要电力用户排查治理安全用电隐患，安全使用自备应急电源。

供电企业应建立重大活动电力安全保障工作常态机制，使重大活动电力安全保障工作制度化和规范化；制定重大活动保电方案和应急预案并实施，及时处置突发事件，确保安全运行。

电力企业应协助重要电力用户开展用电安全检查，检查中发现隐患应及时通知用户整改，并报告相关监管部门。

②重要电力用户供电电源条件不符合重要电力用户等级要求，且未下发整改、督促通知给用户和政府相关部门，每户扣2分。

③未掌握重要电力用户自备应急电源的配置和使用情况，自备应急电源与电网电源之间未装设可靠的电气或机械闭锁装置，防止客户向系统反送电措施不明确、客户图纸、资料不全，均不得分。

④未制定重大活动保电方案或未协助重要电力用户开展用电检查，不得分。

设备及系统

变压器和高压并联电抗器的分接开关接触良好，有载开关及操动机构状况良好，有载开关的油与本体油之间无渗漏问题；冷却系统（如潜油泵风扇等）无影响正常运行的缺陷；套管及本体、散热器、储油柜等部位无渗漏油问题。防火设施健全，定期检验。

高低压配电装置的系统接线和运行方式正常，断路器状态标识清晰、遮断容量足够，母线及架构完好，绝缘符合要求，隔离开关、断路器、电力电缆等设备无影响正常运行的缺陷；防误闭锁装置可靠；互感器、耦合电容器、避雷器和穿墙套管无影响运行的缺陷；过电压保护装置和接地装置运行正常。

无功补偿装置运行正常。

所有一次设备绝缘监督指标合格。

②一次设备绝缘监督指标不合格，每台每项扣4分。

③输电线路无防舞动、防污闪、防雷击措施，扣10分。

④电缆隧道通风不良或防火设施不健全，且未采取措施，扣10分。

⑤变压器和高压并联电抗器本体、套管、散热器、储油柜等部位有渗漏油，每台每处扣4分。

⑥输配电线路设备、高低压配电装置设备存在未按规定及时处理的缺陷，每项扣4分。

⑦存在使用国家明令淘汰设备的，不得分。

设备及系统

系统稳定装置（相角测量、负荷联切、远方跳闸等）应符合电网实际要求，依据运行方式和调度命令投入，确保系统稳定。

直流系统设备可靠性符合运行要求，蓄电池设备安全可靠。不同的蓄电池组充电设备相互独立，性能符合要求。直流系统各级熔断器和空气小开关的参数有专人管理，动作有选择性，备件齐全。

电气二次设备及系统管理应遵守《电力二次系统安全管理若干规定》。

②二次回路、二次设备存在未及时消除的缺陷，每项扣2分；新建二次设备系统图纸与设备实际不符，未经过审核确认，每处扣2分；试验仪器、仪表校验过期，每块扣2分；二次回路未按规定进行检查，接线不正确每处扣2分。

③继电保护装置及安全自动装置未按规定检验，项目不全，标识指示、信号指示不全，各扣4分。

④系统的稳定装置未按要求投入，扣4分。

⑤故障录波器运行不正常或未投入运行，扣4分。

⑥未定期测试保护的技术参数，扣4分。

⑦直流系统各级熔断器和空气小开关的定值没有专人管理，备件不齐全，级差配合不满足动作有选择性要求，扣10分。

⑧发现二次设备及系统管理问题，每处扣2分。

⑨存在使用国家明令淘汰设备的，不得分。

②各种安全装置和信号装置存在缺陷，每发现一处扣4分。

工业气瓶储存仓库状态良好，安全标志完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求，各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。

机动车辆

锅炉本体及承压部件、汽水管道、压力表、安全阀、压力管道等安全设施配件应定期检测试验合格，自动补水装置可靠，压力容器满足运行工况要求。

定期检测并取得安全使用合格证。

专职管理和操作人员应取得电梯使用操作合格证，在电梯内张贴安全乘梯须知，安装应急电话或警铃。

②未定期检测取得安全使用合格证，不得分。

③管理和操作人员未取得电梯使用操作合格证的，每人扣2分。

库房应符合安全标准的要求，制定有应急预案。危险化学品按危险性进行分类、分区、分库储存。库内有隔热、降温、通风等措施，消防设施齐全，消防通道畅通。电气设施采用相应等级的防爆电器。有效处理废弃物品或包装容器。

六氟化硫室外断路器发生爆炸或严重漏气等故障时，值班抢修人员应穿戴防毒面具和防护服，从上风侧接近设备，室内设备必须先行通风15分钟，待含氧量和六氟化硫浓度符合标准后方可进入。

变电站防止小动物用“鼠药”应建立采购、发放、使用专人管理制度和记录，告知有关人员“鼠药”危害，防止流失及职工中毒。

②未执行六氟化硫设备防护制度的，扣4分；库房存在不符合安全标准要求的，扣4分。

③变电站防止小动物用“鼠药”采购、发放、使用未建立专人管理制度和记录，扣4分。

路由器、交换机、服务器、邮件系统、目录系统、数据库、域名系统、安全设备、密码设备、密钥参数、交换机端口、IP地址、用户账号、服务端口等网络资源统一管理。

网络节点具有备份恢复能力，能够有效防范病毒和黑客的攻击所引起的网络拥塞、系统崩溃和数据丢失。

系统应经过上级认定，并定期对系统进行评估。

工器具管理

企业购置的电气安全用具、手持电动工具、移动式电动机具经国家有关部门试验鉴定合格。

现场使用的电气安全用具、手持电动工具、移动式电动机具等设备满足附录E要求。

按作业环境要求选用手持电动工具。使用Ⅰ类手持电动工具应配有漏电保护装置，接地连接可靠。绝缘电阻值符合要求，并有定期测量记录。电源线必须用护管软线，长度不超过6米，无接头及破损。电动工具的防护罩、盖及手柄完好无松动，电动工具的开关灵敏、可靠无破损，规格与负载匹配。

②企业购置的电气安全用具、手持电动工具、移动式电动机具存在未经国家有关部门试验鉴定合格，每件扣2分。

③现场使用的电气安全用具、手持电动工具、移动式电动机具等设备的接地、绝缘、电源线、护盖、手柄等不满足安全要求，发现一项扣2分。

设备

制订通勤车辆（大客车）遇山区滑坡、泥石流、冰雪、铁路道口等特殊情况的应对措施，并对大客车、事故抢修车、倒闸操作车辆、公务车辆等实行跟踪监护。

制定交通安全管理制度，完善厂区交通安全设施。

加强驾驶人员培训，严格驾驶行为管理。

②驾驶人员培训或管理不到位，扣10分；无证驾驶，不得分。

③机动车辆或起重机械部分的检验、检测不到位，存在安全隐患，每项扣10分。

④通勤车辆、抢修车辆、操作车辆、公务车辆等未实行跟踪监护，每辆扣5分。

设施

调度大楼、变电站、生产厂房及仓库备有必要的消防设备、报警装置，并建立消防设备设施台帐，定期进行检查和试验，保证合格。

存放易燃易爆物品库房、建筑设施的防火等级符合要求。

充油式变压器、电容器和电抗器应按规定设防火墙、排油槽、挡油墙，按规定配备消防器材和专用灭火装置且运行正常。

电缆和电缆构筑物安全可靠，电缆隧道、电缆沟排水设施完好，电缆封堵及照明符合要求，电缆主隧道及沟、井、夹层电缆主通道分段阻燃措施符合要求，特别重要电缆应采取耐火隔离措施或更换阻燃电缆。电缆夹层、竖井、沟等区域应配备电缆监控装置以及防火门（墙）等设施。

现场电缆敷设符合安全要求，操作直流、主保护、直流油泵等重要电缆采取分槽盒、分层、分沟敷设及阻燃等特殊防火措施。

其它通信机房、计算机室、蓄电池间、档案室等重点防护部位应采用专业消防器材防护。

作业人员应熟悉消防器材性能、布置和使用方法，现场动火有人监护，且防火措施落实。

②消防器材未建立台账、配备不全、未定期检查或试验不到位，扣10分。

③存放易燃易爆物品库房、建筑设施的防火等级不符合要求，不得分。

④主变压器防火设施不完善，灭火装置未检验、未投入运行，一台扣2分。

⑤电缆和电缆用构筑物等设施不符合要求，每处扣1分。

⑥现场电缆敷设不符合防火安全要求，每处扣2分。

⑦现场动火防火措施落实不到位，扣10分。

加强恶劣气象条件发生后的特别巡视和大负荷期间的夜间巡视。

及时处理线路缺陷，尽量缩短线路带缺陷运行时间，短时间不能处理的缺陷或隐患应加强监视、巡视。

监督和观测铁塔、金具、导地线等设备腐蚀程度，腐蚀严重、强度下降严重的及时处理或更换。

可能引起误碰线路的区段，悬挂警示、限高标志。

开展群防群治，防止线路器材被盗和外力破坏。

对于重要的直线型交叉跨越铁路、高速公路、江河、110千伏及以上线路应采用差异化设计复核和改造。

②发生电网企业负有主要责任的倒杆、断线的，不得分。

③发生线路器材被盗或外力破坏造成安全事故、事件，每次扣4分。

④缺陷未及时处理，发现一处扣2分。

⑤可能引起误碰的线路区段未悬挂警示、限高标志，每处扣2分。

⑥未采用差异化设计复核的重要直线型交叉跨越，每处扣2分。

互感器损坏

风险控制

主变压器分接开关自动调整应灵活、准确。

换流站闸流管、换流阀串应定期检查试验，冷却水系统运行可靠，交、直流滤波器、平波电抗器符合设计要求。

气体绝缘电流互感器安装后应进行老炼试验、耐压试验。

②变压器设备选型、定货、监造、试验、验收、投运等过程管理不到位，每项扣2分。

③变压器主要试验项目如油的色谱分析、线圈变形、操作波等不全或存在质量问题，不得分。

④变压器安装的在线监测装置存在缺陷，扣2分。

⑤在近端发生短路后，未做相应试验，不得分。

⑥冷却装置电源未定期切换，扣4分。

⑦事故排油设施不符合规定，扣6分。

控制

断路器分合闸操作后，应根据机械指示、带电显示、触头状态核查。断口外绝缘应符合规定，否则应采用防污涂料等措施。

做好气体管理、运行及设备的气体微水监测和漏气异常情况分析，包括六氟化硫压力表和密度继电器的定期校验。

定期或系统容量增大时应核定断路器安装地点短路时断路器遮断容量应足够。

加强对隔离开关转动部件、接触部件、操作机构、机械及电气闭锁装置的检查和润滑，并进行操作试验；定期用红外线测温仪测量隔离开关接触部分的温度。

定期清扫气动机构防尘罩、空气过滤器，排放储气罐内积水，定期检查液压机构回路有无渗漏油现象，发现缺陷应及时处理。

②未制定高压开关设备反事故技术措施或主要试验项目不合格，不得分；制度不完善或落实不到位，扣10分。

③高压开关设备防误闭锁功能不完善，每项扣6分；防误闭锁功能不完善造成事故，不得分。

④未对隔离开关进行操作试验、检查和润滑，每项扣4分。

⑤气体管理、运行及设备的气体监测和异常情况分析不到位，扣6分。

⑥未定期测量接头温度，扣10分。

组合电器损坏风险控制

设备设施的接地引下线设计、施工符合要求，有关生产设备与接地网连接牢固。

接地装置的焊接质量、接地试验应符合规定，各种设备与主接地网的连接可靠，扩建接地网与原接地网间应为多点连接。

根据地区短路容量的变化，应校核接地装置（包括设备接地引下线）的热稳定容量，并根据短路容量的变化及接地装置的腐蚀程度对接地装置进行改造。

按预防性试验规程规定进行接地装置引下线的导通检测工作，根据历次测量结果进行分析比较。

对于土壤高电阻率地区的接地网，在接地电阻难以满足要求时，应有完善的均压及隔离措施。

变压器中性点有两根与主接地网不同地点连接的接地引下线，每根接地引下线均应符合热稳定要求。

重要设备及设备架构等应有两根与主接地网不同地点连接的接地引下线，且每根接地引下线均应符合热稳定要求。

②设备设施的接地引下线设计、施工不符合要求，生产设备与接地网连接不牢固，扣4分。

③接地装置的焊接质量、接地试验不符合规定，连接存在问题，扣4分。

④未对接地装置进行校核或改造，扣4分。

⑤接地装置引下线的导通检测工作和分析不满足规程要求，扣4分。

⑥接地网电阻超标，未按标准采取均压及隔离措施，扣2分。

⑦变压器中性点未采取两根引下线接地或不符合热稳定的要求，扣4分。

⑧重要设备及设备架构等未采取两根引下线接地，或不符合热稳定的要求，扣4分。

控制

定期对输变电设备外绝缘表面进行盐密测量、污秽调查和运行巡视，根据情况变化及时采取防污闪措施。

运行设备外绝缘爬距原则上应与污秽分级相适应，不满足的应采取补救措施。合成绝缘子应定期检测其憎水性并定期换下一定比例的合成绝缘子做全面性能试验。玻璃绝缘子自爆率符合要求，运行中自爆应及时更换。

瓷质绝缘子应坚持适时的、保证质量的清扫，落实“清扫责任制”和“质量检查制”。

②未制定并严格落实防污闪技术措施、管理规定和实施要求，扣6分。

③运行设备外绝缘爬距未与污秽分级相适应而又未采取措施，玻璃绝缘子自爆未及时更换，每项扣4分。

④未进行定期清扫，扣6分。

220千伏及以上母线、主变、线路继电保护应实现双重化配置(220千伏终端负荷变电站母线保护除外)。保持继电保护软件版本的正确性。

新安装的或设备回路有较大变动的装置，投运前必须用一次电流及工作电压检验和判断方向、距离、差动保护的相位关系、电流回路的极性关系、互感器的变比。所有保护装置和二次回路检验工作结束后，必须经传动试验后，检查恢复接线与核对定值，方可投入运行。差动保护还必须进行带负荷检查差电流和回路的正确性。

差动保护用电流互感器必须做10%误差曲线校验，以保证差动保护正确动作。

②220千伏及以上继电保护装置未实现双重化，有缺陷的软件版本未及时更新，每项扣2分。

③出现误碰、误接线、误整定，不得分。

④继电保护装置和安全自动装置误动、拒动，不得分；未用一次电流及工作电压校验保护装置相位、极性、回路的，每套保护扣2分。

⑤差动保护用电流互感器未做10%误差曲线校验，每套保护扣2分。

风险控制

继电保护所使用的二次电缆应采用屏蔽电缆，屏蔽电缆的屏蔽层应两端接地。保护接地应通过铜排接地网，落实反事故措施，提高继电保护装置抗干扰能力。新投入或经更改的电压、电流回路应按规定检查二次回路接线的正确性，电压互感器应进行定相，各保护盘电压回路定相正确。

电力二次系统管理应遵守《电力二次系统安全管理若干规定》。

②继电保护二次电缆未全部使用屏蔽电缆，屏蔽层接地存在缺陷，无铜排接地网，存在上述情况，扣10分。

③未按规定检查新投或经更改的二次回路接线正确性的，每处扣10分。

④蓄电池未进行定期充放电试验或经试验容量不足额定容量80%的，不得分；不能满足220千伏及以上电压等级继电保护双重化要求的，不得分。

⑤电力二次系统管理违反《电力二次系统安全管理若干规定》，不得分。

制定并落实防止继电保护、安全自动装置误动作措施。

操作人员严格执行五制（操作票制、模拟演习制、重复命令制、操作监护制、操作后检查制），防止误操作事故发生。

考虑电网震荡损失负荷，应安装适当的解列装置，在事故情况下分区运行。

单线单变压器及重载输变电设备应有治理和改造计划。

②未制定防止继电保护、安全自动装置误动作措施的，扣6分。

③查评期内有误操作事故的，不得分；未执行操作“五制”的，扣10分。

④单线单变压器及重载输变电设备无治理和改造计划，扣10分。

根据本地区灾害特点，建立健全电力抗灾预警系统，形成与气象、防汛、地质灾害预防等有关部门的信息沟通和应急联动机制。强化自然灾害的应急管理，加强防灾减灾宣传教育和培训，完善应急预案。

②防灾减灾的责任制不落实，每项扣2分。

定期进行主要建（构）筑物观测和分析，并适时开展电力设备（设施）、建（构）筑物抗震性能普查和鉴定。

②未定期进行厂区主要建（构）筑物观测和分析，并适时开展抗震性能普查和鉴定工作，扣5分。

有针对性地对电力设施进行抗震加固和改造，落实主变压器（电抗器）、蓄电池及有关设备的抗震技术措施。

汛期应健全值班制度，加强重点部位巡查，发现险情立即报告上级并采取抢护措施。

完善输变电设备防（台）风、防汛设施，永久性防汛设施处于良好状态，完善抢修队伍组织建设。

电力设施建设应尽量避开自然灾害易发区、煤矿塌陷区，确需在灾害易发地区建设的要研究落实相应防护措施。加强电力设施抵御自然灾害紧急自动处置技术系统研究，将紧急自动处置技术纳入安全运行控制系统，提高应对破坏性灾害的能力。

②汛期未建立值班制度，未加强重点部位巡查，设备防台风、防汛设施不能发挥作用，或未配备抢修队伍及相应的救灾抢险物资，发现上述任一处扣2分。

③电力设施建设未避开自然灾害易发区，未落实抗灾技术防护措施，不得分。

建（构）筑物结构完好，无异常变形和裂纹、风化、下塌现象，门窗结构完整。

化妆板、外墙装修不存在脱落伤人等缺陷和隐患，屋顶、通道等场地符合设计载荷要求。

生产厂房内外保持清洁完整，无积水、油、杂物，门口、通道、楼梯、平台等处无杂物阻塞。

防雷建筑物及区域的防雷装置应符合有关要求，并按规定定期检测。

②建（构）筑物结构存在缺陷，扣2分。

③化妆板、外墙装修存在脱落伤人等缺陷和隐患，屋顶、通道等场地不符合设计载荷要求，扣2分。

④生产厂房内外清洁存在问题，有积水、油、杂物，门口、通道、楼梯、平台等处有杂物，每处扣2分。

⑤防雷建筑物及区域的防雷装置未定检或不符合防雷要求，每处扣2分。

梯台的结构和材质良好，护圈和踢脚板等防护功能齐全，符合国家安全生产要求。

转动设备防护罩或防护电气设备遮栏应齐全、完整，变电站设备区与生活区、工作准备区应按规定隔离。

电气设备金属外壳接地装置齐全、完好。

高压电气设备及试验、检修、施工现场应按规定设遮拦或围栏，应悬挂醒目安全警示牌。

②梯台的结构和材质，护圈和踢脚板等防护功能不符合国家安全生产要求，每处扣2分。

③转动设备防护罩或设备遮栏、警示牌等防护设备存在问题，每处扣2分。

④电气设备金属外壳接地装置存在问题，每处扣2分。

⑤未按规定设置遮拦或围栏并悬挂安全警示牌，每处扣1分。

变电站控制室、高压室、室内设备区及继电保护室、楼梯、通道等场所正常照明、应急照明符合照明设计标准。

应急指示灯标志应齐全，符合有关规定。

②变电站控制室、高压室、室内设备区及继电保护室、楼梯、通道等场所现场照明不正常，每处扣2分。

③现场、应急照明及指示灯标志不齐全，每处扣1分。

导线敷设符合规定，内部器件安装及配线工艺符合安全要求，漏电保护装置配置合理、动作可靠，各路配线负荷标志清晰，熔丝（片）容量符合规程要求，无铜丝、铝线等其他物质代替熔丝现象。

保护接地、接零系统连接正确、牢固可靠，符合安全要求，插座相线、中性线布置符合规定，接线端子标志清楚，保护装置齐全，与负荷匹配合理，外露带电部分屏护完好。

临时用电接线应经过允许，使用绝缘良好、并与负荷匹配的护套软管，敷设符合安全要求，装有总开关控制和漏电保护装置，每分路应装设与负荷匹配的熔断器，临时用电设备接地可靠，严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路，不得在刀闸或开关上口使用插头、开关。

企业应对动火作业、受限、缺氧空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

企业进行爆破、吊装等危险作业时应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

电力系统带电作业、全部停电和部分停电作业、临时抢修作业（检修、试验、测量等）应遵守《电力安全工作规程》中使用工作票、操作票的规定进行。每项作业都应进行危险点分析，实施风险控制，制定安全措施或作业指导书（表单）。

建立现场作业风险控制制度，实施开工前风险预控、作业过程中风险动态监控、作业结束进行风险控制总结。

②对危险性较高的动火、缺氧、高处等作业没有实施作业许可制度，每次扣10分；许可手续不完备，每次扣5分。

③爆破、吊装等危险作业时没有专人进行现场安全管理，安全措施不落实，每次扣5分。

④作业许可证（工作票）没有包含危害因素分析，每次扣5分。

⑤作业许可证中的危害因素分析不到位或安全措施无针对性，每次扣3分。

⑥未建立现场作业风险控制制度，实施作业前、过程中、作业结束没有采取全过程的风险控制，发现每次扣5分。

⑦电气带电作业、部分停电和全部停电等作业未执行工作票、操作票，每次扣10分。

应健全特种作业和特种设备作业资格证有效期监督管理制度、档案、台帐。

应每年公布一次工作票签发人、负责人、许可人及有权单独巡视电气设备人员名单，并下发至班组、站。

行为识别

定期组织安全管理、技术人员、作业人员等进行不安全行为的识别和梳理，建立不安全行为资料库进行风险分析、登记汇总，并采取措施。

②未对本单位不安全行为识别和梳理，不得分；未建立不安全行为资料库，未进行风险分析、登记汇总并采取措施，每项扣2分。

行为控制

建立重要操作领导到现场制度、安全监督专职人员现场监督和巡查制度等，并建立领导到现场监督记录。企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行重要操作到现场的规定，立足现场安全管理，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并据实做好交接记录。

严格执行安全工作规程和现场工作安全技术措施，对现场作业行为隐患、设备设施使用隐患、技术隐患进行危险分析及全过程风险控制。

现场作业组织科学、分工明确，作业人员精神状态良好，能承担相应工作的劳动负荷。企业应定期进行作业人员岗位适应性识别。

②发现“两票三制”有差错，每处扣2分；未按规定录音或录像，每次扣2分。

③发现现场安全技术措施中，未对现场作业行为隐患、设备设施使用隐患、技术隐患进行危险分析并采取全过程风险控制措施，每次扣3分。

④重要操作领导到现场制度、安全监督专职人员现场监督和巡查制度，缺一项扣5分。

⑤发现现场监督记录有问题，每处扣1分。

⑥作业行为不规范，每次违章行为扣3分。

特种设备和特种作业机具购置、使用前应按照《特种设备安全监察条例》的规定，进行检验和申报许可证。

使用中的特种设备和特种作业设备、机具应定期检查设备状况及维护、检测使用期的有效性，到期前通知设备管理单位申请定期检验。

②未进行检验或申报许可证，不得分。

③定期检查、维护、检测不到位，每项扣1分。

高处作业使用的脚手架应由取得相应资质的专业人员进行搭设，特殊情况或者使用场所有规定的脚手架应专门设计。

现场搭设的脚手架和使用的登高用具应符合附录C要求。

作业中正确使用合格的安全带，立体交叉作业和使用脚手架等登高作业有动火防护措施和防止落物伤人、落物损坏设备等安全防护措施，用于跨越输电线路的金属脚手架应可靠接地，防止触电。

②搭设的脚手架或使用的登高用具不符合要求，扣5分；

③安全带的使用或相应安全防护措施不到位，每项扣3分。

指挥人员、操作人员持证上岗，严格执行起重设备操作规程。

做好起重设备维修保养（附录D），维修保养单位具备相应资质。

在带电设备区起吊、爆破或重大物件起吊、爆破应制定安全方案并有专人指挥，落实安全措施，防止触电和损坏运行电气设备。

②维修保养单位资质和维修工作存在明显问题，不得分。

③没有专人进行现场安全管理或现场管理不到位，每次扣5分；不遵守安全规程和安全措施，每次扣2分。

电焊机性能良好，符合安全要求，接线端子屏蔽罩齐全，电焊机接线规范，电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护。金属外壳有可靠的接地（零），一、二次绕组及绕组与外壳间绝缘良好，一次线长度不超过2-3米，且不得拖地或跨越通道使用。二次线接头不超过三个，连接良好。焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好。

焊接作业应使用动火工作票，现场的防火措施足够，作业人员应持证上岗，按规定正确佩戴个人防护用品。在有限空间作业必须设有防止金属熔渣飞溅、掉落引起火灾的措施以及防止烫伤、触电、爆炸等措施。

②电焊机存在缺陷，接线不合格，不得分。

③作业人员无证上岗，不得分；焊接作业现场防火措施不到位，作业人员未按规定正确佩戴个人防护用品，不得分。

作业

进入有限空间危险场所作业要先测定氧气、有害气体等气体浓度，符合安全要求方可进入。

在有限空间内作业时要进行通风换气，并保证对有害气体浓度测定次数或连续检测，严禁向内部输送氧气，符合安全要求和消防规定方可工作。

在金属容器内工作必须使用符合安全电压要求的电气工具，装设符合要求的漏电保护器，漏电保护器、电源联接器和控制箱等应放在容器外面。

②进入有限空间危险场所作业前未进行气体浓度测试，不得分；通风和气体浓度监测不合格，不得分。

③在金属容器内工作，电气工具和用具使用不符合安全要求，不得分；进行焊接工作，安全措施设置不合格，不得分。

集中空调通风系统日常运行时空调机房应保持清洁、干燥；冷却（加热）盘管不得出现积尘和霉斑；凝结水盘不得出现漏水、腐蚀、积垢、积尘、霉斑，排水应通畅；冷却塔内部保持清洁，做好过滤、缓蚀、阻垢、杀菌、灭（除）藻等日常性水处理工作；风管管体保持完好无损，风管内不得有垃圾及其他排泄物；检修品能正常开启和使用；各种风品及周边区域不得出现积尘、潮湿、霉斑或滴水现象；加湿、除湿设备不得出现积垢、积尘和霉斑。每年检测不少于一次。

②日常维护不到位，每项扣1分。

蓄电池室、油罐室、油处理室等重点场所使用防爆型照明和通风设备，配备必要的防爆工具。

在易爆场所或设备设施及系统上作业，要严格履行工作许可手续，保持与运行系统的有效隔离，并落实防爆安全措施。

②承压设备未进行定期检验，安全附件存在问题，不得分。

③蓄电池室、油罐室、油处理室等重点场所未使用防爆型照明和通风设备，或未配备必要的防爆工具，不得分。

④在易爆场所或设备设施及系统上作业，未履行工作许可手续，安全措施落实不到位，不得分。

在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

②安全警示标志设置不规范，每处扣2分。

变电站设备、电力线路应采用双重编号，设置相应的相别、色标。

②未采用双重编号、无相别、无色标，每处扣1分；设置不规范，每处扣1分。

临时性劳动用工录用应签订用工合同，上岗前应进行安全培训并考试合格。

对于临时到现场的外来人员、参加劳动的管理人员、电气工作人员等，应保存安全知识、安全工作规程的培训、考试或告知记录。

②未针对性地识别服务行为风险并采取行之有效的控制措施，每次扣3分。

③相关方作业人员的违章行为，每次扣2分。

④临时性劳动用工录用未签订用工合同，上岗前未进行安全培训并考试合格，每人次扣2分。

⑤未对临时到现场的外来人员进行安全培训，未告知安全事项并记录，每次扣2分。

②未要求相关方在作业前进行危险有害因素辨识并采取有效的措施，每次扣3分。

协议

进入电网作业的人员应取得能源监管机构颁发的进网作业电工许可证，其他作业人员应当按照国家规定取得相关有效证件。

企业和承包、承租、供应、临时工等相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。

②有关作业人员未取得国家相关有效证件的，每发现一人次扣2分。

③未与相关方明确安全生产责任和义务，每次扣3分。

④通过与相关方的协议规避应承担的安全生产责任和义务，扣10分。

②重要（大）变更未履行审批、验收程序，每次扣2分。

③重要（大）变更未进行隐患分析、控制，每次扣2分。

制度

每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。统计分析材料以及重大隐患按要求及时报送能源监管机构和安全监管部门，报表应当由主要负责人签字。

生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排除和举报事故隐患的人员，应当给予表彰和奖励。

将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

①未定期进行统计分析评估，未按要求及时报送能源监管机构和安全监管部门，统计分析表未由主要负责人签字，有一项不符合扣2分。

②与承包、承租单位签订的安全管理协议未明确隐患排查治理和防控职责的，扣5分。

法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，企业操作条件或工艺改变，开展新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整，都应及时组织隐患排查。

②检查内容未定期更新，每次扣1分；各级各类检查表未结合实际情况，有一项不符合，扣1分。

③发生变化后未及时组织隐患排查，每次扣2分；每个漏查的隐患扣1分。

②未书面明确排查方式，每次扣2分。

③针对带电、高空、吊装、有毒有害、有限空间等危险性较高的作业未开展隐患排查，每次扣2分。

④对排查出来的隐患未组织人员评估、确定等级，每次扣2分。

重大安全隐患在治理前要采取有效控制措施、制定相应应急预案，并按有关规定及时上报。

生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

②排查出的重大隐患未进行针对性的原因分析，未制定隐患治理方案，每次扣2分；未按期治理，不得分。

③对承包、承租单位的事故隐患排查治理未监督管理，每个隐患扣5分。

②重大隐患治理前未采取有效的临时控制措施，未制定可行的应急预案，不得分。

企业应加强隐患排查治理过程中的监督检查，对重大隐患实行挂牌督办。

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时处理。

②企业未进行治理过程监督检查，扣5分；重大隐患未实施挂牌督办，不得分。

③从业人员发现事故隐患，向管理人员报告后，未采取措施或治理，每项扣5分。

②验证及效果评估与现实情况不相符或不满足要求，每个扣2分。

②未进行每月安全生产风险分析，不得分。

③未对隐患排查治理进行分析，扣2分；未对安全生产状况及发展趋势预报，扣2分。

企业基层单位应根据岗位特点和工作内容，制定企业危险点分析和控制管理办法，全面分析工作中的危险点和危险源。

②企业未制定危险点分析和控制管理办法，扣5分。

企业应对使用新材料、新工艺、新设备以及设备、系统技术改造可能产生的风险及后果进行危害辨识。

企业应依据有关标准每两年对本单位的危险设施或场所进行危险、有害因素辨识和风险评估，重大危险源按规定进行安全评价。

②辨识和评估工作有缺失，每项扣1分。

对辨识出的危险源进行风险分析和评估，根据风险评估结果制定并落实相应的控制措施。

采用技术手段和管理方式消除和降低风险。

对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。

②有一项不符合扣1分，扣完为止。

③重大危险源未及时登记建档或未备案，扣3分；登记不全，缺一项扣2分。

根据有关规定对重大危险源进行定期检测，制定、落实相应的安全管理措施和技术措施。

企业应健全重大危险源报告制度，并向本单位从业人员和相关单位告知重大危险源信息。

②不符合危险化学品管理和重大危险源监控的要求，每项扣2分。

②未建立职业健康管理制度，扣5分；未对职业危害相关岗位人员进行健康检查，不得分；漏检1人扣1分。

③未按照《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T 28001-2011）建立并实施职业健康安全管理体系，不得分。

健全职工安全防护用品的采购、验收、管理、发放、过期回收和损坏更换等制度，落实管理人员职责，经常监督检查职工安全防护用品正确使用情况（如电焊粉尘、微波辐射、六氟化硫气体收集和充装等防护用品的使用）。

②发现职工安全防护用品漏配或使用不当，每人扣1分。

场所检测

①存在职业危害的作业场所未按要求定期进行检测，每处扣2分。

②检测点未设置告知标识牌或告知内容不正确，每处扣1分。

③未将检测结果存入档案，扣2分。

②从业人员不了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，每人次扣2分。

②警示说明内容缺项、有误，每项扣1分。

②申报不全，每处扣2分。

完善上下级电网统一的应急指挥平台体系。

①事故应急救援制度有缺失，每项扣1分，最多扣3分。

②未建立上下级电网统一的应急指挥平台，扣2分。

完善企业与当地政府应急支援衔接机制，必要时可与当地驻军、医院、消防队伍签订应急支援协议。

②应急工作队伍、人员未进行训练，发现1人扣1分。

③应取得必要的应急支援而未取得，扣2分。

应急预案应根据有关规定报能源监管机构和安全生产监督管理部门备案，并通报有关应急单位。建立电网调度上下级安全运行预案报备制度。

应急预案应建立定期评审制度，根据评审结果和实际情况进行修订和完善。应急预案应当每三年至少修订一次，预案修订结果应详细记录。

②对照附录B，应有的应急预案未编制或预案操作性不强，存在重大缺漏，每项扣5分。

③未按规定组织企业应急预案评审，扣5分；未按规定报有关单位备案，不得分。

④未及时根据评审结果或实际情况变化对应急预案进行修订和完善，扣2分。

②应急设施、装备或物资帐、卡、物不符，扣1分；不完好、不可靠，每项扣1分。

企业应定期开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训。

②企业领导、管理人员、重点岗位员工培训工作有缺失，每项扣1分，最多扣3分。

按照《电力突发事件应急演练导则》要求，开展桌面和实战演练（包括实战演练的程序性和检验性演练），并适时开展联合应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订完善应急预案，改进应急管理。

②计划内容和演练工作有缺失，缺少演练记录，每项扣1分。

针对不同级别的响应，做好应急启动、应急指挥、应急处置和现场救援、应急资源调配等应急响应工作。

当突发事件得以控制，可能导致次生、衍生事故的隐患消除，应急指挥部可批准应急结束。

明确应急结束后，要做好突发事件后果的影响消除、生产秩序恢复、污染物处理、善后理赔、应急能力评估、对应急预案的评价和改进等后期处置工作。

②发生突发事件后，未按要求进行应急响应和救援，或因响应和救援原因受到上级通报批评的，不得分。

按规定向能源监管机构和有关单位报送电力安全信息如电力安全事故、电力安全事件、隐患排查治理信息等，电力安全信息报送应做到准确、及时和完整。

按规定向能源监管机构和有关单位报送需要备案的相关规范性文件（如本单位制定的电力安全事件管理办法、电力突发事件应急预案等）。

②未落实信息报送责任人，信息报送工作有缺失，每项扣2分。

③应备案的文件无备案，发现一项扣1分。

在安全管理制度中未体现规范报告事故（事件）的内容，不得分。

事故（事件）调查应查明事故（事件）发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。

事故（事件）调查应根据有关证据、资料，分析事故（事件）的直接、间接原因和事故（事件）责任，提出整改措施和处理建议，编制事故（事件）调查报告。

②事故（事件）调查组职责不明确，扣10分；未履行调查职责，扣5分。

③事故（事件）调查情况不全，每缺一项内容扣2分。

④事故（事件）调查报告内容不全，每缺一项内容扣2分。

⑤事故（事件）分析不科学、不客观，性质定性不准确，处理建议不合理，整改措施落实不到位，每个方面扣2分。

制定本企业的安全绩效考评实施细则，并认真贯彻执行。

②管理制度内容有缺失，每项扣1分，最多扣2分。

企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为其年度考评的重要依据。

企业发生死亡事故后应重新进行评定。

②主要负责人未组织和参与，扣10分。

③评定报告未形成正式文件，扣1分；评定中缺少元素内容或其支撑性材料不全，每个扣1分。

④未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价，扣2分。

⑤未通报，扣5分；抽查发现有关部门和人员对相关内容不清楚，每人次扣1分。

⑥未纳入年度考评，扣10分。

⑦评定结果未纳入年度考评，每少一项扣1分。

⑧年度考评每少一个部门、单位、人员，扣1分；年度考评结果未落实到部门、单位、人员，每项扣1分。

⑨发生死亡事故后或生产工艺发生重大变化后未及时重新进行安全生产标准化系统评定，扣10分。

对责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全生产工作实施计划当中。

企业对绩效评价提出的改进措施，要认真进行落实，保证绩效改进落实到位。

②未制定完善安全生产标准化工作计划和措施，扣1分。

③修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致，每处扣1分。

安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、职业健康安全管理等方面的各项指标（如：不发生负有责任的3人以上重伤或人身死亡事故、不发生负有责任的一般及以 上电力设备事故、电力安全事故以及火灾事故和负有同等及以上责任的重大交通事故，以及对社会造成重大不良影响的事件。作业环境有措施，职业安全健康有保障）。

目标应科学、合理，体现分级控制的原则。

安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。

②指标不明确、内容不完善、不结合实际，有上述任一情况扣，5分；无具体考核指标，扣3分。

企业应按照基层单位或部门安全生产职责，将安全生产目标自上而下逐级分解，层层落实目标责任、指标，并实施企业与员工双向承诺。

遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。

②控制措施不明确、不具体，每处扣2分。

定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。

对安全生产目标完成情况进行评估与考核、奖惩。

②考核办法未涵盖所有部门，缺一个扣1分。